Управление на възнагражденията

Управление на възнагражденията

„Управление на възнагражденията“ е моята първа книга, която представлява практически наръчник за управление на възнагражденията в организациите.

Книгата е прочит на съвременните тенденции, свързани с възнагражденията погледнати през призмата на 15-годишна практика в областта на човешките ресурси.

Написах я с идеята да бъда полезен на:

– онези, които в момента учат

– онези, които сега стартират кариерата си в областта на управление на възнагражденията

– онези практици, които ще открият нещо ново или потвърждение на практиките, които прилагат

– мениджъри и ръководители, които се опитват да повишат ефективността на средствата, инвестирани във възнаграждения …

В книгата се разглеждат основните елементи на възнагражденията, тяхната същност, начините и методите на формиране, бизнес процесите и целите, които подпомагат и различните подходи и техники, използвани при тяхното създаване.

Обръщам се с благодарност към академичните автори, пишещи в областта на възнагражденията и да ги уверя, че настоящият текст няма за цел да си присвои авторството на  техните научни разработки, а по-скоро е доказателство за използването им на практика при изграждане на системи за възнаграждения.

Благодаря на семейството ми, на приятелите и особено на Таня Бояджиева – за тяхната подкрепа и търпение, както и на издателство „Сиела“ за доверието и издаването на книгата.

Книгата може да бъде закупена от http://www.ciela.com/upravlenie-na-vaznagrazhdenijata.html